Missverständnisse & Widerstand sind alltäglich!

Kommunikation beginnt bei Dir

Kommunikation ist...

komplex
von der Persönlichkeit geprägt
veränderbar
Basis für Zusammenleben & Zusammenarbeit 
Voraussetzung für Entwicklung & Fortschritt 

Ziele: 

 *Verbesserung der 1:1 Kommunikation 
*Verständnis für Missverständnisse: zuhören & reagieren
*Kommunikationsebenen verstehen
*Bedürfnisse erkennen & äußern
*Optimierung der Kommunikationsstrukturen im Unternehmen
*Moderation von Meetings, Workshops & Coachings

„Bedeutungen werden nicht durch Situationen vorgegeben, sondern wir bestimmen uns selbst anhand der Bedeutungen, die wir Situationen geben.“ Alfred Adler

Portfolio

Kommunikationstraining

Kommunikation ist die Basis für Zusammenleben, Beziehung und Zusammenarbeit. In meinen Seminaren oder Vorträgen lernen Menschen, welche Vielfalt Kommunikation aufweist und dass sie immer etwas über uns sagt. Fühlen wir uns nicht verstanden, folgen häufig Konflikte. Dies verursacht mehr Stress, als uns lieb ist. Eine große Herausforderung stellt die Kommunikation dar, wenn sie nicht auf Augenhöhe stattfindet. Offenheit für sich selbst und ein authentisches sowie stimmiges Auftreten gegenüber Anderen ist hilfreich in zwischenmenschlichen Verhandlungen.


Kommunikationsberatung im Unternehmen 

In einer dynamischen Arbeitswelt ist Kommunikation der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie ein professionelles Changemanagement. Veränderungen können nur erfolgreich umgesetzt werden, wenn Betroffene involviert und begleitet werden. Widerstände sind normal in Veränderungsprozessen. Mit Hilfe meiner Beratungsleistung in Change-Prozessen erfahren Unternehmen Möglichkeiten, wie sie:

*Betroffene zu Beteiligten machen 
* professionell Mitarbeiter:innen einbinden 
*ausreichend informieren und weiterentwickeln 


Moderation 

Gemeinsame Reflexion schafft langfristige Veränderung - ich moderiere Betroffene und Lernende. Hier zählt die Umsetzungsorientierung! Sind passende Kommunikationsregeln oder -anpassungen gefunden, gilt es diese langfristig zu integrieren, fortlaufend zu reflektieren und bei Bedarf anzupassen. Dies erfordert eine konstante und professionelle Moderation. Ich unterstütze dabei Meetings, Workshops, Reflexionsprozesse oder Learning Foren zu moderieren.

 Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!